Офис: Австралия

Когда Ханна Ховард, управляющая филиалом упаковочной компании Flinley Craddick, получает неожиданное сообщение о закрытии своего офиса и переводе сотрудников на удаленную работу, ее мир переворачивается. В условиях неопределенности и стресса, она решает не сдаваться и сделать все возможное, чтобы сохранить свою «рабочую семью» в единстве. Ханна понимает, что для многих ее коллег это не просто работа, а место, где они нашли поддержку и дружбу. Она начинает организовывать виртуальные встречи, чтобы сохранить дух команды, и предлагает своим подчиненным участвовать в различных онлайн-мероприятиях, которые помогут укрепить связи между ними. Каждый из сотрудников сталкивается с собственными трудностями в переходе к удаленной работе, и Ханна становится не только руководителем, но и психологом, поддерживая своих коллег в трудные времена. Ее усилия помогают создать атмосферу взаимопомощи и доверия, где каждый чувствует себя важной частью команды, даже находясь на расстоянии. В этой непростой ситуации Ханна открывает в себе новые лидерские качества, которые не только укрепляют командный дух, но и показывают, как важно быть рядом, даже когда физически это невозможно.